入选省“双创计划”人数全市第一,徐州高新区招才“放大招”!

日前,2020年江苏省“双创计划”入选名单公布,徐州高新区入选省“双创人才”6人、省“双创团队”3个,位列全市第一。近年来,徐州高新区实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策,瞄准前沿高端,聚焦产业布局,重点引进人才,在2019年省“双创计划”取得历史性突破的基础上再创佳绩。



以政策引人,让人才能定心。

徐州高新区先后出台、落实《徐州市铜山区(徐州高新区)开展高层次产业人才政策改革试点实施方案》等系列人才政策,对于顶尖人才(团队)不设上限,一事一议给予资助,对于领军人才(团队)最高2000万元资助;充分发挥徐州高新区“双创计划”作用,严格把关项目申报审核程序,每个项目均需经过申报受理、审核推荐、答辩评审、现场考核等流程,对于通过审核的项目及时拨付扶持资金,确保政策落到实处,人才定心。



以服务留人,让人才感舒心。

徐州高新区科技局创新人才服务新模式,通过实施“网格+人才企业”包挂模式,每一家新落地企业配备一名服务专员,当好人才项目“店小二”。企业注册落地期间,及时跟进企业手续情况,对接行政审批局,加快人才项目落地,帮助企业提交材料,让企业少跑腿。项目落地后,对办公、住房等人才需求及时响应、及时解决,为多名符合条件的人才提供人才公寓补贴,为振峰新材料、天行医药等具备产业化条件的人才项目租赁厂房。省“双创计划”项目申报期间,对企业上门进行政策解读,利用周末组织辅导,帮助每家企业修改材料,周到的服务让人才安心。



以环境感人,让人才展梦想。

通过“双创计划”政策资金扶持,徐州高新区不断提升企业对科研的重视度,改善企业科研环境。江苏派乐滋食品有限公司利用高新区资助资金,淘汰落后的研发设备,搬至设施完善的实验室,确保人才来企科研无忧。大连工业大学朱蓓薇院士团队被企业诚心感动,与其合作,从而加快富含海洋元素休闲营养食品的研发,助力企业发展迈上新台阶。完善的科研环境为人才充分施展才华搭建了舞台,让人才有更好的发展空间。


下一步,徐州高新区将继续落实“政策实、服务优、环境好”人才环境,创新人才工作机制,完善人才服务措施,为高新区建设和发展提供坚实的人才动力。



徐报融媒记者:胡明慧 通讯员:刘岩

编辑:吴曼

责编:辛安然

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